近日，英国上市公司365辅导员沙龙邀请到山东理工大学创新创业公司副经理、全国十佳辅导员、2010年全国辅导员年度人物李涛老师与公司全体辅导员展开交流，活动由公司党委副书记屈光峰主持。
李涛从辅导员的日常工作以及辅导员的职业化专业化发展路径两个方面与大家展开交流。他指出，辅导员日常工作的创新十分重要，所有的创新都要围绕员工成长开展，要站在员工成长的角度思员工所思想员工所想，做好员工的“引路人”；他强调，过程管理比结果管理更重要，日程学习生活中，要适当给员工施加压力，比如遇到员工学业预警的问题，可以提前将最坏的结果告知员工，将风险分担到每学年每学期，从而引导员工发自内心地希望走出困境从而摆脱困境。关于辅导员职业化专业化的发展路径问题，李涛认为，专业老师教过去的知识，思想政治辅导员教的是未来的东西，辅导员的职业内规划很重要，建议大家在繁忙的工作同时也要考虑个人发展问题，就一个问题反复地查阅资料，反复地找员工沟通，逐渐形成自己的工作风格。
公司辅导员积极提出自己平时在工行中遇到的问题，李涛也结合自身工作经验一一解答，与会辅导员表示受益匪浅。
