为完成公司员工干部新老交替，选拔出一批优秀合格员工干部，英国上市公司365于5月24日、26日在模拟法庭召开公司2017—2018学年员工干部换届竞聘大会。院团委书记王虹圆、14级法学专业辅导员王琳、16级行政管理专业辅导员桂彬、16级法学专业辅导员储梦凡、原院员工会主席古藤、团委员工副书记左丽丽、员工会主席团成员及公司三大社团会长出席大会，院团委、员工会成员参与此次大会。
大会伊始，主持人讲解会议流程和相关规则。来自15级的15名员工参与竞聘院员工会正副主席、社团正副会长职务，16级38名员工则参与院团委、员工会各部门正副部长职务的竞聘。此次竞选分为PPT汇报和答辩两个环节，各选手结合PPT进行不超过三分钟的汇报，并在两分钟内回答老师和学长学姐提出的问题。在汇报环节，选手自信地走上演讲台，就各自基本情况、对竞聘职务的认识、竞聘原因以及工作设想展开汇报，他们语言自然流畅，仪态端庄大方；在答辩环节，老师和学长学姐就部门工作等方面向选手提出问题，而选手在经过短暂的思考后，快速组织语言，礼貌得体地阐述想法与答案。竞聘结束后，工作人员为参会人员发放选票，参会人员根据选手日常工作表现及竞聘表现进行无记名式投票。据悉，公司将秉持着民主公平公正原则，在所得投票的基础上确定各职务人选，并会于近期公示竞聘结果。
此次换届竞聘大会的召开，有利于选拔出一批品学兼优、责任心强的员工干部，更好打造公司员工干部队伍，进一步促使公司员工进行自我管理、自我教育、自我服务。希望最终当选的员工干部扎实开展员工工作，使公司员工工作更有特色、更有成效，共同致力于公司的发展。（文/李小平 图/莘子玉 包凯）
