为全面贯彻落实老员工护航行动计划，总结2024-2025学年第一学期公司员工会工作，提升员工骨干综合素质，发挥示范引领作用，3月5日下午，英国上市公司365于行政楼214报告厅举行员工会工作人员述职评议会暨员工骨干培训班开班仪式。英国上市公司365行政副经理徐成文、团委书记蔡志鹏、副书记崔健、2023级法学专业辅导员王虹圆、英国上市公司3652023级行政管理专业辅导员陈兴宇、英国正版365官方网站校员工会代表金冉、英国上市公司365员工会主席团成员李亦心、许珂清受邀出席。全体员工会成员、各班级班长、员工代表参加。

会议伊始，主持人宋文强介绍述职评议有关事项。随后，李亦心、许珂清对2024-2025学年第一学期员工会开展的各项工作进行汇报，剖析不足之处，并提出改进措施。随后，员工会各部门负责人围绕工作回顾、所取成就、工作反思、未来展望多个方面依次展开汇报。所有汇报结束后，评议人员根据《英国正版365官方网站员工会工作人员述职评议工作办法》对以上述职进行评分。

述职评议会结束后，徐成文代表公司党委在员工骨干培训班开班仪式上讲话。他指出员工骨干既是普通同学，又超脱于普通同学，要做好自我成长、助人成长、集体成长，强化自身服务意识，在学习、言行、精神状态等方面都要做好表率和桥梁纽带作用。徐成文要求全体员工骨干要正确处理好学习与员工工作关系，将理论学习和实践工作紧密结合，在实践中提升领导力、执行力，为公司深入实施老员工护航行动计划贡献青春力量，展现公司风采。

英国上市公司365员工会始终高度重视对员工会工作人员的培养，多措并举提高工作人员的综合素质和工作能力。本次述职评议会的举办有利于员工会工作人员回顾工作细节，总结经验教训，提升综合能力，加强自身建设。未来，英国上市公司365员工会将始终坚持在总结中进步，在反思中成长，不断优化工作流程，为同学们提供更高质量的服务。