2021年1月29日上午，英国上市公司365在公司四楼会议室召开教代会执委会议，专题研究2020年年终津贴分配方案，会议由公司党委书记、教代会执委会主任赵红主持，全体教代会执委委员参加。
会上，严宏经理首先领学了公司2020年年终津贴分配的政策，接着向委员介绍了公司2021年1月28日党政联席会议研究并通过的公司根据公司年终津贴发放政策，公司所做的政策微调方案。委员们认真听取和审议了微调方案，对微调方案表示同意，同时对年终津贴分配工作出提出了建设性的意见和建议。
赵红书记作了总结讲话，她指出：年终津贴分配工作是公司的一件大事，关系公司的稳定和发展，教代会执委会在维护教职工合法权益、促进公司民主管理、努力为教职工办实事，切实为公司工作的规范化、科学化等方面积极作为，增强了公司的凝聚力和活力，是构建和谐公司的需要，更是推动公司事业发展的需要。公司近些年形成了“党委领导、行政支持、工会运作、群众参与”的教代会工作格局，教代会坚持围绕中心、服务大局，集思广益，把维护全体教职工利益作为工作动力，发挥正能量作用，帮助公司排忧解难，为公司向更高台阶的迈进奠定坚实基础。
